As leaders, we constantly seek ways to improve our teams and deliver high-quality software efficiently. One framework that can be helpful...

המשתתף הראשון בניסוי החיסון לקורונה בישראל קיבל השבוע את הזריקה, אבל מכאן ועד חזרה לשגרת עבודה - הדרך עודנה ארוכה. אז כל עוד אנחנו...

החוקיות של ניהול שינוי מאוד ברורה, ועל ידי הבנה של החוקיות הזו ניתן לנהל שינויים בצורה קלה יותר.

במחקר מעמיק שעשתה רוזלינדה טורס, היא מצאה מהם שלושת ההתנהגויות שמנהיגים של המאה 21 צריכים לבצע על מנת להתמודד כראוי עם העתיד:

אחד המרכיבים המשפיעים ביותר על אפקטיביות הצוות הוא התקשורת. התקשורת חייבת להיות במספר רמות: תקשורת בתוך הצוות תקשורת של ההקשר...

For years now, the retrospectives in my teams were done with the start, stop and continue method.It worked well, yet, usually, the emotional

There are 4 core facets for the manager role -  clear vision, set up a well-defined system/processes, define mission and KPIs and people ski

הרבה פעמים שואלים אותי, "מה בין אימון אישי וניהול?". זו שאלה חשובה ואנסה לענות עליה כאן ולהדגים כיצד ניתן ליישם עקרונות של אימון א